原标题：【地评线】东湖评论：外援内拓让湖北稳就业有底气

就业是地评经济的“晴雨表”，更是线东社会的“稳定器”。新冠肺炎疫情发生以来，湖评湖北人社部组织上海、论外江苏、援内有底浙江、拓让福建、稳业山东、地评广东6省市与湖北开展定向劳务对接，线东实施“6+1”劳务协作行动，湖评湖北助力湖北稳就业保民生。论外据统计，援内有底该项行动实施以来，拓让全国各省市累计向46.8万湖北高校和湖北籍高校毕业生发放一次性求职创业补贴6.24亿元，稳业向湖北提供岗位33.61万个，地评开展招聘对接347场次，409万名湖北籍农民工在较短时间内返岗就业。这既是兄弟省市“搭把手、拉一把”的实际行动，亦满含血浓于水的同胞亲情。我国能够集中力量办大事、办难事、办急事的独特制度优势亦彰显出非凡魅力。

定向援助湖北关乎全国稳就业大局。9月10日，人社部在武汉召开相关省市稳就业工作座谈会，要求以深化“6+1”劳务协作行动为重点，继续加大对湖北定向援助力度。当前，要把统筹定向援助外部支持与自身就业结构调整结合起来，更好地推进稳岗就业。

让民营企业成为稳岗就业的“生力军”。民企兴则经济兴，民企稳则就业稳。人社部数据显示，上半年共减免企业养老、失业、工伤三项社保费5769亿元、缓缴三项社保费431亿元、失业保险稳岗返还636亿元、发放各类就业补贴405亿元。1至6月，仅发放稳岗返还一项，就惠及企业434.6万户，职工1亿人，中小微企业受益率大幅提高。面对疫情的冲击，有了减税降费的政策红利，也就有了为民营企业减压释负的持续给力。“企业产能还在持续扩大，到年底预计还能招录员工1500人，仅养老、失业、工伤三项社保单位缴费部分，就可节省940万元资金。”重庆冠宇电池有限公司财务负责人高新良算了笔账。现阶段，应推进营商环境的持续优化，助力民营企业“借力好扬帆”。在挖掘动能、释放潜能中激发民营经济活力，更好地发挥民营经济就业“稳定器”的作用。

让就地就近就业成为择业人员的“新选择”。新冠肺炎疫情给高校毕业生、农民工等群体的就业带来了不小挑战。疫情防控期间，不少地方面临着外地劳动力“到岗难”、返乡滞留劳动力外出务工“返岗难”、本地用工企业“招工难”的情况。克服这“三难”，需要劳动者的思维转变，更考量地方治理智慧和稳就业、保民生能力。湖北省荆门市在复工复产中出台促进农民工和大学生就业若干措施，全力以赴稳岗扩岗促就业，引导全市3万多名返乡滞留人员实现了就地就近就业，同步发放一次性吸纳就业补贴400多万元。就地就近就业，同步催生出了“云”端招聘、“宅”家求职的求职新路径，让足不出户找工作成为可能。

让定向援岗成为优化技能培训的“催化剂”。此次人社部组织6省市与湖北开展定向劳务对接，在开展劳务协作的同时，也为优化湖北职业技能培训提供了广袤空间。6省市均属沿海发达地区，对劳动力供给质量、从业者素质、人才技能等级存在更高要求。有什么样的需求，就应有什么样的供给。对接6省市劳务需求，要在做好属地劳动力职业技能培训上下功夫。既可根据输入地用工需要进行短期针对性的技能培训，也可整合本地技工学院、就业培训中心等资源开设专题培训班。与此同时，也可以与劳动者一道“走出去”，把其他省市职业技能培训的“真功夫”带回来。

就业是民生之本。多措并举，内外联动，下好湖北稳就业的“先手棋”，为统筹推进湖北疫后重振和高质量发展添动能、再蓄力。

稿源：荆楚网

作者：胡乔林